5月10日下午，我院党委书记、院长侯勇主持召开定岗定员定酬研讨会，党委委员、副院长廖鸿、党委委员、工会主席徐丽及相关职能部门负责人参加了会议。
会议针对后保中心岗位怎么定、职责怎样分等问题进行了讨论，后保中心负责人就岗位履职情况作了汇报，与会人员进行了发言讨论。
侯勇同志指出，后保中心定岗定员定酬改革试点工作，要把岗位和职责梳理清楚，确定绩效，再进行竞聘上岗。绩效分配原则上要向关键岗位、核心岗位人员倾斜;向工作强度大、任务重的岗位倾斜;向技术含量高、工作风险大的岗位倾斜，着力体现按劳分配、多劳多得、优劳优得，进一步激发医院内部活力，激发全院职工积极性、主动性和创造性，保障医院高质量发展、可持续发展。
